최저임금 인상금액1 2023년 최저시급, 차등적용 '최저임금위원회' 5일인 오늘부터 내년에 적용될 최저임금 심의가 시작이 되었는데요. 노동계와 경영계는 서로 반대의 입장을 고수하고 있습니다. 업종별 차등적용은 매년 화두가 되었지만 최저임금제의 처음 시작해인 1988년에만 딱 한번 시행이 되었답니다. 경영계에서는 업종별 차등적용을 요구해왔지만 부결이 되어 그 후로는 적용된 적이 없는데요. 이 시간에는 근로자의 최저생계비를 보장하는 최저임금의 기준을 정하는 최저임금위원회와 역대 정부의 최저임금 인상폭에 대해서 알아보겠습니다. [최저임금 위원회] 고용노동부 장관에게 최저임금위원회가 의뢰를 받아 최저임금 심의를 요청받은 날로부터 90일 안에 의안을 의결하여 제출해야 합니다. 내년 최저 임금안을 8월 5일의 최저임금 고시일까지 의결해서 보고합니다. 사용자 위원, 근로자 위원, 공.. 2022. 4. 5. 이전 1 다음